
GIPUZKOA ANTE LA CRISIS es un proyecto sobre el desarrollo socio-económico de Gipuzkoa. Envíanos tus opiniones y propuestas sobre los "working papers" por email o en el propio blog. EKAI Center. GIPUZKOA KRISI GARAIAN Gipuzkoaren garapen sozioekonomikoari buruzko proiektua da. “Working papers” izeneko dokumentuei buruzko zure iritzi eta proposamenak emailez edo blog beraren bidez bidali. EKAI Center
viernes, 30 de noviembre de 2012
jueves, 29 de noviembre de 2012
miércoles, 28 de noviembre de 2012
El sector vasco de la madera ahonda en su proceso de internacionalización
Tres aserraderos de Euskadi obtienen la homologación para vender en la UE
El clúster Habic destaca la importancia de esta rama de actividad, que da empleo en Euskadi a 5.000 personas
En enero del pasado año ningún aserradero vasco disponía de
homologación para la venta de sus productos en la UE. Ahora son doce las
factorías madereras de Euskadi que han sido reconocidas -tres de ellas
ayer precisamente- con el "pasaporte técnico de marcado CE" y buena
parte de los 50 aserraderos de la CAV desean acceder a ese requisito.
Por otra parte, Susana Federío Arostegui y Angélica Fraile, gerente y responsable de Seguridad y Salud Laboral de la Fundación Laboral de la Construcción del País Vasco, respectivamente, detallaron a los asistentes a la formada que "en la actualidad son más de 600.000 los trabajadores, pertenecientes a más de 90.000 empresas del sector, que en el Estado han solicitado la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) que acredita la formación en prevención de riesgos laborales, historial laboral, categoría profesional y experiencia en el sector". Ambas profesionales animaron a trabajadores y empresas a que soliciten dicha acreditación, especialmente a desempleados que realizan cursos de formación. En estos momentos el 44% de estos trabajadores disponen de este documento.
En la cita -en la que también intervinieron Carlos Nazabal (gerente de Hábitat y Edificios Inteligentes en Tecnalia), José Ignacio Zulaika (gerente de Carpintería Zulaika) y Mario Michel (responsable de Industrias Agrarias del Gobierno Vasco), el directivo del clúster Habic Oskar Azkarate explicó que el sector de la madera representa el 13% de la producción final agraria y emplea a casi 5.000 personas de forma directa. Euskadi cuenta con una superficie forestal arbolada de 358.000 hectáreas, lo que supone el 53% de la superficie total.
Expertos aportan las claves para la salida de las pymes al exterior
Donostia acoge la primera Internationalization Networking Conference
Donostia. La salida de las empresas al exterior es ahora más que nunca una asignatura obligada, toda vez que el mercado interior se encuentra prácticamente paralizado a causa del recrudecimiento de la crisis económica. Consciente de ello, Caja Laboral y Mondragón Internacional ofrecerán hoy en Donostia la primera edición del Internationalization Networking Conference, un evento innovador dirigido especialmente a pequeñas y medianas empresas en el que expertos de reconocido prestigio darán a conocer sus experiencias y los asistentes tendrán la posibilidad de compartir conocimientos e inquietudes sobre los procesos de internacionalización.La jornada, que se llevará a cabo a lo largo de la mañana de hoy en el hotel María Cristina, contará, por un lado, con la presencia como ponente del alto comisionado para la marca España, Carlos Espinosa de los Monteros, quien fue vicepresidente de la multinacional textil Inditex y exdirector general de empresas como Iberia y Mercedes-Benz. Por otro lado, en la conferencia también disertará sobre la internacionalización el ex director general del Real Madrid, el argentino Jorge Valdano, que también fue jugador y entrenador del primer equipo de fútbol de ese club.
En la jornada los asistentes podrán elegir mesa de networking según la zona geográfica de interés (China, India, resto de Asia, Rusia, Europa del Este, Estados Unidos, México, Brasil, resto de América, y países árabes) y compartir, tanto con otras pymes como con una veintena de delegados internacionales de Mondragón Internacional los diferentes puntos de vista y oportunidades sobre la región en cuestión.
martes, 27 de noviembre de 2012
El Gobierno Vasco aprueba incluir el Cluster de la Metalurgia de Euskadi entre los prioritarios tutelados por Industria
El Consejo de Gobierno Vasco ha aprobado este martes la inclusión del
Cluster de la Metalurgia de Euskadi, que engloba a 2.016 empresas de
tres subsectores que representan el 34 por ciento del PIB industrial, en
el listado de clusters prioritarios, tutelados por el Departamento de
Industria.
DONOSTIA. El nuevo Cluster es el resultado de la suma de la
asociación que agrupa a las industrias siderúrgicas Siderex y los
subsectores de Forja y Fundición. Los tres son de ámbito nacional y con
sede en Euskadi, dada la importancia de las empresas vascas en esos
ámbitos.El Cluster de la Metalurgia supone la suma de tres subsectores que cuentan con un total de 206 empresas en Euskadi, que representan el 34 por ciento del PIB industrial y el 11 por ciento del empleo industrial de Euskadi.
Siderex, la asociación nacional de exportadores de productos e instalaciones siderúrgicas, cuenta con 67 socios (44 de ellos son empresas vascas), que facturan 3.500 millones de euros y dan empleo a más de 11.000 personas.
La asociación del sector de fundición (AFV) tiene 125 asociados que facturan 1.200 millones y cuentan con casi 7.500 millones de trabajadores. Por su parte, la asociación de forja por estampación (SIFE) está integrada por 14 compañías con 365 millones de facturación y 2.000 empleados.
Con esta nueva incorporación, en Euskadi existen ahora 12 clústeres prioritarios, que representan a los sectores de Energía, Máquina Herramienta, Electrodomésticos, Automoción, TICs y Electrónica, Puerto de Bilbao, Medio Ambiente, Aeronáutica, Industrias Marítimas, Papel, Audiovisual y Metalurgia.
También bajo la tutela del Gobierno Vasco permanecen otros 11 preclústeres que se encuentran en una fase preliminar. Son los correspondientes a los sectores de Hábitat y Contract, Alimentación, Biociencias, Herramientas Manuales, Logística, Construcción, Industrias de las Lenguas y Ferrocarril, además de la Fundición, Forja y Industrias Siderúrgicas, que de momento mantienen su estatus de precluster.
El objetivo fundamental del nuevo Cluster de la Metalurgia es explorar y desarrollar el potencial sinérgico entre los tres sectores que lo integran.
domingo, 25 de noviembre de 2012
sábado, 24 de noviembre de 2012
jueves, 22 de noviembre de 2012
Las exportaciones de Gipuzkoa crecen un 4,9% los nueve primeros meses de 2012
Las exportaciones de Gipuzkoa han alcanzado los 5.034,7 millones de euros en los nueve primeros meses de 2012, lo que representa un aumento del 4,9 % respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, según ha informado hoy la Dirección Provincial de Comercio de Donostia.
Por sectores, los bienes de equipo representan el porcentaje más importante de las exportaciones guipuzcoanas, ya que constituyen el 55,7 % del total, seguidos por las semimanufacturas (25,4 %), y por el sector del automóvil (9,7 %).
Los principales clientes de Gipuzkoa han sido Francia, con un 16 % del total; Alemania, con el 11,5 %; el Reino Unido, con un 6,9 %; México, con el 5,9 %; y Venezuela, que representa el 5,7 % de las ventas al extranjero.
Las importaciones han alcanzado los 2.250,9 millones de euros los nueve primeros meses de este año, aunque han bajado un 11,8 % en Gipuzkoa con respecto al mismo período de 2011, mientras que en el conjunto de Euskadi el descenso ha sido del 12,5 %.
En lo que respecta únicamente al mes de septiembre, las exportaciones del territorio alcanzaron los 557 millones, lo que supone un incremento del 4,1 % frente al mismo mes del año anterior.
miércoles, 21 de noviembre de 2012
Eskaintza inmobiliarioaren inkesta
Inmobiliarioari buruzko Inkestak (EII), zeina Etxebizitza, Herri Lan eta Garraio Sailak burutzen baitu, Euskal AEko etxebizitza, garaje eta lokalen eskaintza eta prezioen bilakaera ezagutzea ahalbidetzen du Haren informazioak jarraipen-adierazleen sistema elikatzen du, etxebizitza berri eta erabiliarena, erosketakoa eta alokairukoa. Taulek aldagaian izandako aldakuntzak hedatzen dituzte, aurreko urteko hiruhileko beraren aldean, baita urteko bilakaera eta azken hiruhiletakoa ere. Emaitzak 40.000 biztanle baino gehiagoko udalerrietarako hedatzen dira.
Oharra: Taulak klikatu hobeto ikusteko
Iturria: EUSTAT
Ikus-entzunezko sektoreak eta bizi-kalitaterako laguntza-soluzioenak bat egiten dute negozio-nitxo berrien bilaketan.
Donostiako Sustapenak PI@ eraikinean jardunaldi bat antolatu du bizi-kalitatea eta norberaren autonomia hobetzen dituzten IKT eta ikus-entzunezko tresnetan oinarritutako merkatuko joerak eta aukerak aztertzeko.
Bi alor horietan interesatuta dauden enpresak, bi sektoreetako
erakundeak, azken erabiltzaileak, ikasleak edo langabetuak gonbidaturik
daude Donostiako Sustapenak azaroaren 23rako PI@ eraikinean antolatu duen jardunaldira.
Topaketa honek, hiriko sektore gorakorren sustapen- eta laguntza-jardueren baitan kokatzen denak, bi enpresa-eremu horiek elkarrengana hurbiltzea du xede horien garapena eta hazkundea erraztuko duten merkatu-nitxo berriak bilatzeko.
Jardunaldian, 9:30etan hasi eta 13:30etan amaituko dena, osasun- eta gizarte-eremuetan ikus-entzunezko tekniken eta IKTen aplikazioan ematen ari diren aurrerapenei, garatzen ari diren produktuei eta zerbitzuei nahiz merkatuko joerei eta aukerei buruz informatzen saiatu dira.
Ikus-entzunezko sektorearentzako eta IKTen sektorearentzako teknologia asistiboaren alorra ezagutzeko aukera bat da, etorkizuneko eta hazkunde-perspektibak dituen merkatu bihurtu daitezkeenak eta ez gizarte- eta osasun-eremuetan soilik, baizik eta, baita beste eremu batzuetan ere, esate baterako, kirola, aisialdia, kultura edo turismoa.
Informazioa eta izen-emateak: fomentoss@donostia.org
Artikulua
martes, 20 de noviembre de 2012
Papergintza sektoreko lan hitzarmena berritzeko akordioa lortu dute Gipuzkoan
Papergintza sektoreko lan hitzarmena berritzeko akordioa lortu dute Gipuzkoan, eta sindikatu guztien oniritzia izan du
Negoziazio kolektiboa geldirik du krisiak, eta 423.000 langilek sinatzeke dute ituna
Papergintzako langileek hiru urterako lan ituna izango dute Gipuzkoan,
eta sindikatu guztiaren oniritzia izango du, gainera. LAB, CCOO eta UGT
sindikatuekin akordiorako oinarria lortu zuela iragarri zuen bezperan
Adegi patronalak, eta, atzo, itunarekin bat egingo duela jakinarazi zuen
ELAk, sektorean %40ko ordezkaritza duen erakundeak. Ez da ohikoa
sektoreko hitzarmen kolektibo batek eragile guztien oniritzia jasotzea.
Are gutxiago, krisia hasi zenetik. Aurten, esaterako, sektoreko sei lan
itun baino ez dira sinatu.
Krisi ekonomikoak eragin du-en ziurgabetasun egoerari otsailean Espainiako Gobernuak onartu zuen lan erreforma gehitu zaio. Horretan, besteak beste, ultraaktibitatearen amaiera onartu zen. Kongresuko tramiteari jarraituz, itunen iraunaldia amaitzen denean, hitzartutako bal- dintzak soilik urtebete gehiago egongo dira indarrean, eta, akordioa berritzen ez bada, horren babesa galduko dute langileek.
Pasta, paper eta kartoi sektoreko itunaren eduki nagusiak honako hauek dira: soldatak urteko inflazioa adina igoko dira urte bakoitzeko, eta lanaldia ez da aldatuko (1.674 lanordu urtean). Akordioa 2012-2014 eperako bada ere, patronalak eta sindikatuek itunaren edukia 2016. urtera arte ez salatzeko konpromisoa hartu dute, negoziatzeko tarte gehiago izateko. Horrek esan nahi du akordiorik ez balego baldintzak 2017. urtea hasi arte indarrean egongo direla, ultraaktibitateko urtea aintzat hartuta. Papergintzako 2.000 langile ditu herrialdeak.
LABen ustez, hitzarmen ona lortu dute azkenean. «Soldata eta eskubide soziolaboraletan ona zen ituna hobetu da». Besteak beste, nabarmendu du enpresa batek soldatak murriztu nahi baditu langileen eta enpresaren arteko negoziazio eta akordioaren beharra arautu duela.
Negoziazio honetan zituen xedeak bete direla uste du ELAk, halaber, soldata hazkundeari eta lan erreformatik blindatzeko aukerei dagokienez. Puntu horretan, ituna ezarri nahi ez duten enpresen kasuan, derrigorreko arbitratzea indargabetu da. Hori bai, sindikatuak ohartarazi du sektoreko ituna sinatzeak ez duela hiru urterako lasaitasuna bermatzen. «Erreformaren arabera, Espainia mailako hitzarmen batek Gipuzkoako itunaren edukia hustu lezake». Era berean, gogoratu du enpresako lan itunek lehentasuna dutela.
2012. urtean sinatu den lehen sektore ituna izan da Gipuzkoan. Soldatan eta lanaldian antzeko eskaintza batekin beste alor batzuetako itunen blokeoa gainditzea posible izango den ikusteke dago, kontuan hartuta oraindik sinatu gabe zeuden akordioen ultraaktibitatea amaituko dela datorren urtean. Adegi patronalak bide hori irekita duela iradoki zuen, ohar batean. «Guztien borondatea eta ahalegina dagoenean, eskaera irreal eta gatazkaren ordez, posible da enpresen egonkortasunari eta langileen baldintzei eustea».
Udatik bueltan, bi itun
Udaren ondoren Araba, Bizkai eta Gipuzkoan sinatu den bigarren sektore ituna da, biak garrantzitsuak. Aurrekoa eraikuntzarena izan zen, Araban. Akordioak soilik CCOOren eta UGTren oniritzia lortu zuen, baina bi indar horiek dute gehiengoa alor horretan. Horren aurretik, soilik beste lau hitzarmen adostu dira, hiru Bizkaian eta bat Araban. Adierazgarriena, Bizkaiko ostalaritzarena.
Lan Harremanen Kontseiluak hilabetero argitaratzen duen informazioak ondo irudikatzen du negoziazio kolektiboak duen blokeoa. Irail arte, 423.000 langilek zuten laneko hitzarmen berri bat sinatzeke, guztietatik %72.
Sektoreko negoziazioa ez aurrera ez atzera dago. Azken bi akordioak aintzat hartuta, soilik 23 itun egongo dira gaurkotuta, eta beste 102 berritu gabe daude, hemen eragina duten baina Espainian negoziatzen direnak alde batera utzita. Falta diren sektoreko ehun itun horiek 310.000 langile ingururen lan baldintzak arautzen dituzte.
El puerto de Pasaia, ejemplo en la gestión de riesgos empresariales
El presidente de la Autoridad Portuaria de Pasaia (APP), Lucio Hernando, acompañado de Juan Luis Pozo, de la consultora Marsh, y Luz Emparanza, de la certificadora Aenor, destacó ayer en una jornada celebrada en Donostia que la infraestructura guipuzcoana "ha afianzado su imagen de transparencia y buen gobierno" gracias a la implantación un sistema de gestión de riesgos adaptado a la norma UNE-ISO 31000:2010. La APP es la primera empresa de Euskadi y el primer puerto de Europa en lograr esa certificación.
lunes, 19 de noviembre de 2012
Euskadik industria eta teknologiaren arteko konbergentzia sustatu du CIC marGUNEk antolatutako Fabrikazioaren Urteko Topaketan(2012/11/16)
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Euskadirentzat prestatutako “Fabrikazio Estrategia Aurreratua 2020” garapen zientifiko, teknologiko eta industrialeko planteamendu bat da, euskal enpresen lehiakortasuna indartzea helburu duena.
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Euskadi eskualde industriala da, eta industria jarduerak BPGaren %25 ordezkatzen du. 2009an fabrikazioa %19koa zen, 2010ean EAEko esportazioen %87ra iritsi zen eta 2011n Euskadiko enpresek I+G-n eginiko gastuaren %46 baino gehiago mobilizatu zuen.
Zamudioko Teknologi Parkean CIC marGUNE-k deitutako
Euskadiko Fabrikazioaren Urteko Topaketa egin da gaur eta bertan
aurkeztu dute Eusko Jaurlaritzak garatutako “Fabrikazio Estrategia
Aurreratua 2020”.
Euskadi eskualde industriala da, eta industria
jarduerak BPGaren %25 ordezkatzen du. Erregistratutako azken datuen
arabera eta jarduera industrialari dagokionez, 2009an fabrikazioa %19koa
zen, 2010ean EAEko esportazioen %87ra iritsi zen eta 2011n Euskadiko
enpresek I+Gn eginiko gastuaren %46 baino gehiago mobilizatu zuen.
Eusko Jaurlaritzako Teknologia zuzendari Edorta
Larraurik aurkeztu du “Fabrikazio Estrategia Aurreratua 2020”. Lehenik
eta behin, I+Grekin lotutako fabrikazioak une honetan duen egoera
definitu du. Bigarrenez, estrategiaren helburuak markatu ditu eta osatze
prozesua azaldu du. Erronkak definitzerakoan, hiru taldetan sailkatu
ditu: amaierakoak, bideratzaileak eta euskarriak. Dena-denak dira
baliagarriak Euskadi hainbat arlotan aurrera eramateko: potentzia
industrialean, I+G+B-ren garapenean, biharko fabrikaziorako profil
profesional berrien garapenean eta sektore, enpresari nahiz agenteen
arteko sinergia eta lankidetza sortzeko bidean.
Amaitzeko, zehatz-mehatz azaldu du zertan datzan
estrategia; bere iritziz, garapen zientifiko, teknologiko eta
industriala lortzeko planteamendu bat da, euskal enpresen lehiakortasuna
indartzea helburu duena.
Estrategia honen bidez Euskadi oinarri industrialeko
ekonomia bezala kokatu nahi da, ezagutzan intentsiboa den fabrikazioa
bultzatuz. Euskadik fabrikaziorako baldintzarik onenak biltzen ditu:
zientzia eta teknologia eragileen gaitasun aparta, gauzak egiten
badakien industria sarea eta, azkenik, goi-mailako kualifikaziodun giza
kapitala.
Fabrikazioa gero eta garrantzitsuagoa da herrialde eta
eskualde aurreratuen agenda estrategikoetan. 80 eta 90eko hamarkadetan
ez bezala, non tertziarizazioa baitzen ekonomia aurreratuetako
heldutasunaren eta garapenaren ikurra, gaur egun eta etorkizunari
begira, fabrikazio jarduera da goranzko joera duen balorea, batez ere
aberastasuna eta kalitatezko enplegua sortzeko duen gaitasunagatik.
Hartutako bide horri esker, Euskadik Europako enplegu mailak mantendu
ahal izan ditu.
Eusko Jaurlaritzako Teknologia zuzendariaren
aurkezpenaren ondoren, eztabaidan jardun dute gai honen inguruan:
“Fabrikazioaren etorkizuna euskal ekonomiaren motor bezala”. EiTBko Juan
Carlos Etxeberria kazetaria izan da moderatzailea eta hauek
parte-hartzaileak: Enrique Amezua, Bilboko UPV/EHUko Ingeniari Eskolako
zuzendaria, Iñigo Loizaga, CIC marGUNEko presindentea, Javier
Ormazabal, Tecnaliako presidentea, José Mª Usatorre, Mondragon
Korporazioko Enpresa Sustapeneko zuzendaria eta Jesús Mª Iriondo, IK4ko
presidentea.
Hauek izan dira jorratu diren gaiak: fabrikazioa eta
teknologia berriak: nano, bio, IKTak…; enpresari zuzendutako
prestakuntza; etorkizuneko profil akademikoak sortzea; teknologia
berrien ikerketa eta aplikazioa; nazioartekotzea eta deslokalizazioa:
aukerak eta arriskuak; eta ezagutza transferentzia.
Euskadiko Fabrikazio Estrategia Aurreratuaren Erronkak
Amaierako erronkak:
- Ezagutza sortzen denetik merkatura transferitu arteko epeak moztea
- Teknologia gorakorretan oinarritutako produktu eta prozesuak eskala handian industrializatzea
Erronka bideratzaileak:
- Biharko fabrikazioko profesionalen profilak prestatzea, gaitzea eta erakartzea
- Esperientzia pilotuak eta erakusketak garatzeko azpiegiturak eta laguntza ildoak sortzea
- Teknologia gorakorretan oinarritutako produktu eta zerbitzuak fabrikatzeko eta industrializatzeko bitartekoak garatzea.
Euskarri erronkak:
- Fabrikazioko I+G+B bultzatzeko politiken eraginkortasuna hobetzea
- Mega-joera globalek planteatutako erronkak aprobetxatzea (zahartzea, klima aldaketa, baliabide eskasia, e.a.) teknologia, produktu eta prozesu lehiakorragoak diseinatzeko eta garatzeko
- Agenda sektorialak, enpresenak, zientifikoak eta teknologikoak koordinatzea
- Lankidetza hobetzea sektore arteko eta sektore barneko eragileen artean, maila lokalean eta nazioartean.
- Diseinuarekin eta marka sortzearekin lotutako balio ukiezinak sakontzea
viernes, 16 de noviembre de 2012
La actividad y el nivel de empleo en la construcción han caído un 30% en cinco años
El sector guipuzcoano ha perdido 3.150 empresas y más de 6.000 trabajadores
Ascongi reclama una nueva ley vasca de suelo, apoyo a las obras de rehabilitación urbana y ayudas a la reconversión
La Asociación de Empresarios de la Construcción de Gipuzkoa, Ascongi,
lanzó ayer un mensaje de alerta sobre la situación de esta rama de
actividad en el territorio, que ha visto cómo en los últimos cinco
ejercicios han caído un 30% los niveles de actividad y de empleo.
En ese mismo ámbito de licitación pública, la edificación de vivienda protegida ha caído un 62% desde enero, hasta situarse por debajo de los 100 millones de euros, mientras que la obra civil ha retrocedido un 37%, hasta los 300 millones, a pesar de las obras que Eusko Trenbide Sareak ha llevado a cabo, como el desdoblamiento del Topo en el tramo Loiola-Herrera.
"De manera urgente" Ascongi también solicitó a las administraciones "de manera urgente" el reconocimiento de la construcción como "industria compuesta de verdaderas empresas" y que se programen ayudas para la reconversión del sector, adaptando las compañías afectadas por la crisis al nuevo panorama surgido de la crisis y el estallido de la burbuja inmobiliaria.
Además, Ascongi considera que "es necesario disponer cuanto antes de una nueva ley vasca del suelo flexible que facilite y agilice la gestión de los terrenos, dinamice el sector y sea consecuente con la realidad y demandas del entorno concreto". En ese sentido, la asociación de constructores cree que "hay que estimular claramente las operaciones de regeneración urbana con un apoyo explicito a la rehabilitación". Ascongi también transmitió a las distintas administraciones la necesidad de "que agilicen la toma de decisiones, sus procesos y tramitaciones a los efectos de optimizar los plazos de obra y los costes indirectos".
Los responsables de la asociación explicaron que en el año 2007 el sector representaba el 7,9% de la economía guipuzcoana, 1,3 puntos por encima de la media de la Zona Euro pero muy por debajo del peso de la construcción en España (14%) e incluso en Euskadi (10%). Tras la fuerte contracción de estos años de crisis, ese porcentaje ha caído al 5,4% del PIB.
Ascongi recordó que la construcción "produce importantes efectos indirectos en el resto de sectores" y citó "un aumento de 1000 euros de la demanda del sector supone un aumento de 2.400 euros en la producción de la economía vasca en su conjunto, un incremento de 710 euros de valor añadido, 390 euros de salarios y 190 euros de impuestos y cotizaciones".
jueves, 15 de noviembre de 2012
Mila bostehun bat donostiar lanik gabe geratu dira aurten
Urriaren 31ko datuen arabera, 11.220 langabe daude; udalak Enplegu Azoka egingo du Altzan, hilaren 28an eta 29an.
Lanbideren zerrendetan oinarrituta Espainiako Enplegu Zerbitzu Publikoaren Lan Behatokiak emandako datuen arabera, Donostian 11.220 langabe zeuden urriaren 31n. 2011ko urriko zenbakiekin alderatuta, azken hamabi hilabeteetan, 1.486 donostiarrek galdu dute lana.
2012aren hasierari dagokionez, galera antzekoa da. Izan ere, urteari 9.806 langabeekin eman zitzaion hasiera. Hala, urteko hamar hilabete hauetan 1.414 donostiar gelditu dira lanik gabe.
Urria hilabete esanguratsua da langabeziaren errealitate gordinaz jabetzeko. Hain zuzen ere, uda sasoia ondoren eta Gabonak baino lehen dagoen garaia denez, sasoi horiek sortzen dituzten kontratazioak ez dira kontutan hartzen. Hortaz, urriak ikuspegi sinesgarriagoa eman ohi du langabe kopuruari dagokionez.
Hirian daude 11.220 langabeetatik 5.920 dira emakumeak; gizonezkoak 5.300 dira. Donostiako auzo eta inguruko bazterrei dagokienez, Altza da txokorik kolpatuena, 1.776 langabeekin. Sektoreei dagokienez, Zerbitzuak arloa dago langabeziaren zorigaiztoko zerrendaren lehen postuan, 8.397 langabeekin; Industrian, 1.128 donostiar daude lan bila; eta Eraikuntzan, 903.
Izena emateko epea zabalik
Hain zuzen ere, langabeziak gehien kolpatzen duen lekuan egingo dute, azaroaren 28an eta 29an, hurrengo Enplegu Azoka; Altzan, hain justu.
Donostiako Sustapenak eskaintzen dituen lanpostuetan izen emateko epea irekita dago urria bukaeraz geroztik. Horretarako fomentosansebastian.org webgunera jo behar da. Erregistroa online egin behar den arren, arreta zenbakia jarri dute nahi duenaren eskura, izapideak errazte aldera: 943482800.
Hainbat lanpostu eskainiko dituzte Altzan, era guztietakoak: ileapaintzailea, arrandegiko saltzailea, sukaldaria, bezeroen arretarako teknikaria, geriatra laguntzailea, medikua, klinika laguntzailea, zaintzailea, hegaldietako laguntzailea, komertzial teknikoa, harakina, ingeniaria, estetizista, telefono-operadorea, aseguru eta inbertsio agentea, audioprotesista, garbitzailea, lisatzailea…
Joan den ekainean, Igarako Cemei eraikinean, Donostiako Sustapenak Enplegu Azokaren beste ekitaldi bat antolatu zuen, beti ere langabezian dauden herritarrak laguntzeko asmoz, Bi egunez, 42 enpresek 438 lanpostu eskaini zituzten eta 75 lagunek lortu zuten lana. Enplegu Azoka hasi baino lehen, 1.124 lagunek agertu zuten elkarrizketaren batean parte hartzeko interesa eta 450 izan ziren lortutako elkarrizketak. Azokara, dena den, 320 lagun joan ziren aurrez hitzartu gabeko elkarrizketarik gabe.
Artikulua irakurri
Lanbideren zerrendetan oinarrituta Espainiako Enplegu Zerbitzu Publikoaren Lan Behatokiak emandako datuen arabera, Donostian 11.220 langabe zeuden urriaren 31n. 2011ko urriko zenbakiekin alderatuta, azken hamabi hilabeteetan, 1.486 donostiarrek galdu dute lana.
2012aren hasierari dagokionez, galera antzekoa da. Izan ere, urteari 9.806 langabeekin eman zitzaion hasiera. Hala, urteko hamar hilabete hauetan 1.414 donostiar gelditu dira lanik gabe.
Urria hilabete esanguratsua da langabeziaren errealitate gordinaz jabetzeko. Hain zuzen ere, uda sasoia ondoren eta Gabonak baino lehen dagoen garaia denez, sasoi horiek sortzen dituzten kontratazioak ez dira kontutan hartzen. Hortaz, urriak ikuspegi sinesgarriagoa eman ohi du langabe kopuruari dagokionez.
Hirian daude 11.220 langabeetatik 5.920 dira emakumeak; gizonezkoak 5.300 dira. Donostiako auzo eta inguruko bazterrei dagokienez, Altza da txokorik kolpatuena, 1.776 langabeekin. Sektoreei dagokienez, Zerbitzuak arloa dago langabeziaren zorigaiztoko zerrendaren lehen postuan, 8.397 langabeekin; Industrian, 1.128 donostiar daude lan bila; eta Eraikuntzan, 903.
Izena emateko epea zabalik
Hain zuzen ere, langabeziak gehien kolpatzen duen lekuan egingo dute, azaroaren 28an eta 29an, hurrengo Enplegu Azoka; Altzan, hain justu.
Donostiako Sustapenak eskaintzen dituen lanpostuetan izen emateko epea irekita dago urria bukaeraz geroztik. Horretarako fomentosansebastian.org webgunera jo behar da. Erregistroa online egin behar den arren, arreta zenbakia jarri dute nahi duenaren eskura, izapideak errazte aldera: 943482800.
Hainbat lanpostu eskainiko dituzte Altzan, era guztietakoak: ileapaintzailea, arrandegiko saltzailea, sukaldaria, bezeroen arretarako teknikaria, geriatra laguntzailea, medikua, klinika laguntzailea, zaintzailea, hegaldietako laguntzailea, komertzial teknikoa, harakina, ingeniaria, estetizista, telefono-operadorea, aseguru eta inbertsio agentea, audioprotesista, garbitzailea, lisatzailea…
Joan den ekainean, Igarako Cemei eraikinean, Donostiako Sustapenak Enplegu Azokaren beste ekitaldi bat antolatu zuen, beti ere langabezian dauden herritarrak laguntzeko asmoz, Bi egunez, 42 enpresek 438 lanpostu eskaini zituzten eta 75 lagunek lortu zuten lana. Enplegu Azoka hasi baino lehen, 1.124 lagunek agertu zuten elkarrizketaren batean parte hartzeko interesa eta 450 izan ziren lortutako elkarrizketak. Azokara, dena den, 320 lagun joan ziren aurrez hitzartu gabeko elkarrizketarik gabe.
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El centro vasco IK4-Tekniker estrena sede con una inversión de 22 millones
Las nuevas instalaciones de IK4-Tekniker en Eibar, construidas gracias a una inversión de 22 millones de euros, permitirán al centro vasco colocarse "a la vanguardia" de la oferta tecnológica destinada al tejido empresarial.
La nueva sede, que ha sido presentada esta mañana ante los medios de comunicación, consta de un edificio de 28.000 metros cuadrados y abrirá definitivamente sus puertas a comienzos del año 2013.
Esta construcción está dotada con equipamiento científico "de primer nivel" que permitirá a los investigadores del centro vasco desarrollar soluciones "de vanguardia" en sectores "estratégicos" como las energías renovables o la robótica, lo que convertirá a IK4-Tekniker en referencia en innovación tanto en Euskadi como en Europa, según ha informado el propio centro.
El edificio se encuentra ubicado en el Polo Tecnológico de Eibar, que forma parte del Parque Científico-Tecnológico de Gipuzkoa desde que el Consejo de Administración firmase un convenio el pasado 28 de septiembre, y acoge ya a su plantilla de 260 investigadores.
Esta infraestructura de seis plantas cuenta con "equipamientos singulares" que responden, en opinión de Tekniker, a las necesidades de la demanda industrial "presente" y "futura", tales como una sala blanca "de última generación", un búnker para ensayos de energía cinética o una nueva estancia de metrología.
El traslado de la sede a esta nueva ubicación supone un "salto cualitativo" que refleja el "posicionamiento de vanguardia" de este centro tecnológico vasco dentro del I+D+I, ha afirmado IK4-Tekniker, ya que es la que presenta mayores cotas de inversión en esta área en Euskadi (el 3,33% del PIB).
Tekniker cuenta con 30 años de experiencia en el campo de la investigación tecnológica aplicada y ha conseguido un "alto grado" de especialización en cuatro "grandes áreas": Ingeniería de Precisión y Mecatrónica, Ingeniería de Superficies, Ingeniería de Producción y Automatización y Tecnologías de Fabricación.
De cara al futuro, el objetivo de este centro es "colaborar" con las empresas para "ganar" en eficiencia y aportación de "valor añadido" a sus productos.
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miércoles, 14 de noviembre de 2012
Ehuneko 13,10eko langabeziari aurre egiteko egitasmoak aurkezteko epea zabaldu dute Urola bailaran
Urola Erdiko Enplegu Planaren diagnosia egin, eta estrategiaren ildo nagusiak erabaki ondoren, bailaran enplegua edo aktibitate ekonomikoa sor dezaketen proiektuak aurkezteko epea ireki dute. Egitasmoak azaroaren 26rako aurkeztu behar dira Loiola Berrikuntza Fundazioan eta informazioa ere bertan eskura daiteke, info@loiolaberrikun-tza.org helbide elektronikora idatzita.
Orain dela hilabete eta erdi inguru Urola Erdiko udalek, batera eta elkarlanean, bailarako egoera ekonomiko larriari aurre egiteko konpromisoa hartu zuten, «ekonomia berpiztu eta enplegua sortzea helburu hartuta». Hala, Urola Erdiko Enplegu Plana abiatu zuten. Diagnostikoa eta estrategiako lerroak zehazteko bailara mailako foro soziekonomikoa ere sortu eta martxan jarri zuten. Atzo, Azkoitiko udaletxean, Urola Erdiko alkateek diagnosiaren ondorio nagusiak eta estrategia lerroak aurkeztu zituzten.Urola Erdiko diagnosia sozioekonomikoaren emaitzak «oso txarrak» direla nabarmendu zuen Eneko Etxeberria Azpeitiko alkateak. «Gainera, datuak egunetik egunera gordinagoak dira: enplegu galera eta enpresa txiki eta ertainen itxiera azkartu egin da; autonomoak ere gaizki dabiltza; eta, merkataritza okertzen ari da, krisia nabarmen antzemanez eta BEZaren igoeraren kolpe handiarengatik». Adibide gisa, aurten lehen hiruhilekoan Urola Erdiak %13,10eko langabezia tasa zuen, eta uztailetik irailera bailara 1.882 langabetu izatetik 2.013 edukitzera igaro da.
Denak batera, ekintzetara
«Hitzetatik ekintzetara» pasatzeko garaia dela esan dute alkateek, «erabakiak hartu eta ekintza desberdinak diseinatu eta martxan jarriz». Horretarako, udalak batera eta eragile sozioekonomikoekin elkarlanean aritzeko konpromisoa hartuta dute. Baina, alkateen esanetan, herritarrekin eta herritarren gertu egotea «derrigorrezkoa» dute. Era berean, etorkizun oparo baterako bidean, «herritarren beharrei erantzuteko eta bizipoza emateko» ahalegina egin eta oinarriak jarriko dituztela azpimarratu dute. «Horretarako denon indarraren beharra dugu eta denon artean egin beharreko ahalegina da», esan dute.
Estrategia lerro nagusiak
Diagnosia sozioekonomikoaren ondorio nagusiak jakinda, bailarako foro sozioekonomikoan enplegua sortzeko ildo nagusiak zehaztu dituzte. Horien artean, enplegua sortzeko prestakuntzara-
ko proiektuak lehenetsi dituzte, batik bat emakumeak, kualifikazio gabekoak edota 45 urtetik gorako pertsonak kontuan hartuta. «Lan mundura sartzeko zailtasun erantsiak dituztenei aukera bat emateko zuzendutako egitasmoak bultzatzea da estrategiaren ildo nagusietako bat», azaldu du Begoña Garmendia Beizamako alkateak.
Horrez gain, sustatzeko eta dirulaguntza emateko ildo nagusien artean, ekintzailetasuna eta autoenplegua bultzatzea ere gehitu dute Enplegu Planaren estrategiaren baitan. Baita ere, bailararako interes estrategikoa izan dezaketen proiektuak, ideiak edota ekimenak bultzatzea eta laguntzea. Horiez gainera, Urola Erdiko enpresen lehiakortasuna areagotzeko dirulaguntza zuzentzea ere aintzat hartu dute estrategiako lerroak lehenesteko orduan.
Enplegu Planaren diagnosia eta estrategia lerroak erabakitzea «abiapuntua» besterik ez dela nabarmendu du Pello Bastarrika Azkoitiko alkateak. «Estrategian sakontzen segitzeko eta esparru desberdinetan eskualdearen garapena hobetu eta elkarlanean» segituko dutela azaldu dute bailarako alkateek.
Diagnosi sozioekonomikoaren ondorio nagusiak
LAN MERKATUA
Langabezia, %13,10ekoa. 2012ko lehen hiruhilekoan Urola Erdiak %13,10eko langabezia tasa izan du. 2012ko uztailetik irailera, Urola Erdia, 1.882 langabetu izatetik 2.013 izatera pasatu da; %7ko igoera izan du.
Gizonezko langabetu gehiago. Gizonezkoen langabetu kopurua %284,4 hazi da 2007tik 2012ra, emakumeena aldiz %120,5. Gizonezko langabetuak 1.034 dira eta emakumeak 979.
Erdiak 25 eta 44 urte artekoak. Langabetuen %52 25 eta 44 urte bitartekoa da.
Kontratuak behera. 2012ko irailean 2007ko irailean baino %23,27 kontratu gutxiago izan da. 2012ko irailean 100 kontratutatik 94 aldi baterakoak izan dira.
JARDUERA EKONOMIKOA
Establezimenduen ekintzaile tasa behera. 2011n, azken 6 urteotako Urola Erdiko tasarik baxuena eman zen.
Industrian eta Zerbitzuak enplegu gehien deuseztu. 2007ko irailaren eta 2012ko irailaren artean enplegu gehien deuseztu duten sektoreak industria eta zerbitzuak dira. Eraikuntza sektoreko langabetuak laukoiztu egin dira.
Kontratazioen jaitsiera sektoreka. Kontratazioen jaitsiera nabarmena da 2007ko irailetik 2012ko iraila artean: industrian %60,7 gutxiago; eraikuntzan %64,3 jaitsi da; nekazaritzan %14,29 gutxiago; eta, zerbitzuan %5,8 egin du behera.
PRESTAKUNTZA, EZAGUTZA
Prestakuntza maila baxua. 10 langabetutatik 6k ez du derrigorrezko ikasketatik haratagoko prestakuntzarik.
25 urtez azpiko langabetuak. 10etik 8k derrigorrezko ikasketak edota lanbide heziketa ikasi ditu. Soilik 25 urtez azpiko 10 langabetutik 2k ditu ikasketa unibertsitarioak.
Lanbide heziketa ikasitako langabetuak. Langabetuen artean Lanbide Heziketa ikasi duten langabetuen pisua gero eta handiagoa da; %16tik %22ra hazi da.
Langabetu kopuru handiena. Langabetuen %62 25 urtetik gorakoa da eta soilik derrigorrezko ikasketak dituen gizonezko eta emakumezkoa.
Eskaera. Orokorrean, enpresak maila altuko ikasketak eta hizkuntzak eskatzen ari dira. Maila baxuko ikasketak dituzten langileen eskaria nulua da.
DATUAK ALDERATUZ
Langabezia Gipuzkoa mailakoa baino handiagoa. Urola Erdian 2012ko lehen hiruhilekoan langabezia tasa %13,10ekoa izan da; Gipuzkoan, berriz, %12,99koa. 2006an, aldiz, Urola Erdiak %5,6ko langabezia tasa zuen eta Gipuzkoak %7,2koa.
Herriz herri langabezia tasa 2012ko lehen hiruhilekoan: Aizarnazabalen, %16,75; Azkoitian, %13,15; Azpeitian, %13,06; Beizaman, %9,28; Errezilen, %9,42; eta, Zestoan, %12,04.
Herriz herri langabetu kopurua pasa den irailean: Aizarnazabalen, 63 langabetu; Azkoitian, 768; Azpeitian, 927; Beizaman, 9; Errezilen, 34; eta, Zestoan, 212.
Artikulua
Euskal AEko BPGk urte arteko %1,3ko murrizketa izan zuen 2012ko hirugarren hiruhilekoan
Aurreko hiruhilekoaren aldean, aldakuntza negatiboa izan da, baita ere, (%-0,4 )
Euskal AEko BPG
%1,3 murriztu zen urte artean 2012ko hirugarren hiruhilekoan, Eustatek
landutako datuen arabera. INEren arabera, Espainiako ekonomia %1,6
murriztu zen.
Aurreko hiruhilekoaren aldean, Euskal AEko BPG %0,4 murriztu
zen hirugarren honetan; hiruhilekoen arteko laugarren hazkunde negatiboa
jarraian. Aldakuntza hau hamarren batez negatiboagoa da Espainiako
ekonomiarena baino.
Eskaintzaren ikuspuntutik BPGren urte arteko murrizketa
jarduera-sektore guztiei zor zaie, lehen sektoreari izan ezik.
Produktuen gaineko zerga garbietan ere atzerakada dago 2011ko hirugarren
hiruhilekoari buruz, aurreko hiruhilekoan baino areago.
Lehen sektoreak bilakaera positiboa izan du, bai urte artean (%6,8), bai hiruhileko artean (%18,9).
Industriak jokaera negatiboa du (%-2,7) urte artean,
laugarren hiruhilekoz jarraian. Industriaren balio erantsiak beheraka
darrai (%-0,7) hiruhilekoen artean bosgarren hiruhilekoz jarraian.
Eraikuntza gutxixeago murriztu da urte artean hiruhileko
honetan, %5,7. Aurreko hiruhilekoaren aldean sektorearen balio erantsia
ere murrizten da, gutxiago aurreko hiruhilekoan baino (%-0,9 orain,
%-2,4 aurrekoan).
Merkatuko zerbitzuen sektorean tasa negatiboak ditugu bai
urte artean, %0,3, bai hiruhileko artean, %0,7. Jokaera honek areagotu
egiten du aurreko hiruhilekoetako desazelerazioa.
Ez-merkatuko zerbitzuetan ere jaitsiera dago
jarduera-mailan: urte artean %1,5 jaitsi da, eta hiruhileko artean %0,3
hazi, aurreko hiruhilekoan (%2,0) baino gutxiago.
Zerbitzuen sektorean, guztira, bai urte artekoa, bai
hiruhileko artekoa negatiboak dira; %0,5 gutxiago aurreko urteko
hiruhileko berean baino eta %0,6 gutxiago aurreko hiruhilekoan baino.
Sektore-agregatuen joerak Balio Erantsiaren urte arteko
bilakaera negatiboak ekarri ditu, %1,4 urte artean eta %0,5 hiruhileko
artean. Bi tasetan balio negatiboak dituen hirugarren hiruhileko
jarraian da.
Eskariaren aldetik, aurreko hiruhilekoetan bezala, BPGk
hazkundeari egindako ekarpena positiboa da; bai esportazio- bai
inportazio-mailetan jaitsierak izan dira, aldakuntza-tasa negatiboak bai
urte artean, bai hiruhileko artean.
Familia-etxeen azken kontsumoaren gastuan (Kontsumo pribatuan), aurreko
hiruhilekoetan bezala desazelerazioa dago: %0,9ko murrizketa aurreko
urteko hiruhileko beraren aldean Hiruhileko artean, %0,3ko hazkundea
dago; aurreko hiruhilekoan, berriz, %0,8 jaitsiera zegoen.
Zerga-legerian izaniko aldaketak izan daitezke bilakaera hau ulergarri egiten duten eragileetako bat.
Herri administrazioen azken kontsumoaren gastuan (Kontsumo publikoan) areagotu egin da joera negatiboa bigarren hiruhilekoz jarraian, bai urte artean (%-3,0), bai hiruhileko artean (%-1,5).
Bai Kontsumo pribatuaren, bai Kontsumo publikoaren urte arteko aldakuntza-tasa negatiboek %1,3ko murrizketa ekarri dute Azken kontsumoaren gastuan (Familia-etxeen
azken kontsumoaren gastua gehi Herri administrazioen azken kontsumoaren
gastua). Aurreko hiruhilekoaren aldean ere murrizketa dago, %0,2. Bi
jaitsiera-tasak aurreko hiruhilekoak (%-1,6, %-1,0) baino txikiagoak
dira.
Kapital eraketa gordinean (Inbertsioan) jaitsiera dago
berriz urte artean (%-4,3), gutxixeago aurreko hiruhilekoan (%-4,6)
baino. Hiruhileko artean hazkundea dago Kapital eraketa gordinean, %0,3;
aurreko bost hiruhilekoetan izandako joera negatiboa aldatu egin da.
Barne eskaria, zeina osatzen baitute Azken kontsumoko
gastuak eta Kapital eraketa gordinak, murriztu egin da berriz urteko
hirugarren hiruhilekoan. Urte artean %2,0ko jaitsiera dago hiruhileko
honetan (jarraian, laugarren balio negatiboa).
Kanpo sektoreak BPGri eginiko ekarpena positiboa izan da,
aurreko hiruhilekoetan bezalaxe; halere, kanpo-merkataritzaren
murrizketa nabarmena ikusten da. Kanpo saldoaren ekarpen positibo berri
hau osatzen dute esportazioen urte arteko %8,5eko jaitsierak eta
inportazioen %9,1eko jaitsiera handiagoak. Hiruhileko artean
esportazioak %0,8 jaitsi dira eta inportazioak %0,5.
BPGren jaitsierak, bai urte artekoak, bai hiruhileko artekoak behera eragin dio enplegu-mailari, Lanpostuetan neurturik.
Enplegua urte artean %2,7 murriztu da (2008ko bigarren hiruhilekotik ez
da izan urte arteko hazkunderik lanpostu-kopuruan). Hiruhileko artean
jaitsiera %0,7 izan da.
Lanpostu-galera bai urte artean, bai hiruhileko artean gertatu
da eta Lehen sektorean izan ezik sektore guztietan. Industrian areagotu
egin da urte arteko jaitsiera-erritmoa, %4,7 2011ko hiruhileko beraren
aldean. Hiruhileko artean, %-1,2. Eraikuntzan enpleguaren jokaera
Industrian izandakoaren tankerakoa da, baina aldakuntzak areagokoak
dira. Aurreko urteko hiruhileko beraren aldean lanpostu-galera %12,3koa
izan da. Bigarren hiruhilekoaren aldean lanpostu-galera %2,2 izan da.
Zerbitzuetan urte arteko eta jarraiko hirugarren jaitsiera dago, %1,0.
Hiruhileko artean jaitsiera baita ere, %0,4. 2011ko hiruhileko beraren
aldean lanpostu-kopurua Lehen sektorean bakarrik hazi da, %1,5 urte
artean; baina hiruhilekoen artean %-1,0.
Urte artean, Lurraldeetako BPGren bilakaera antzekoa izan
da. Araban eta Gipuzkoan %1,2ko jaitsiera; Bizkaian %1,4koa. Hiruhileko
artean, irregularragoa izan da: %0,1eko jaitsiera Gipuzkoan, %0,4koa
Bizkaian eta %0,7koa Araban.
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lunes, 12 de noviembre de 2012
Javier Goienetxea Presidente de Konfekoop
"Primamos el trabajo sobre el capital y los resultados"
Este 2012 será un año de récord para el nacimiento de cooperativas en
Euskadi, ya que son más de cien las que han visto la luz en los primeros
diez meses del año, una cifra nunca antes conocida. Además, la CAV se
mantiene a la cabeza en la creación de este tipo de empresas en España y
es una referencia mundial.
¿Cómo resisten las cooperativas la situación de crisis?
Son años difíciles para todos. Somos empresas y no somos ajenos a la crisis. La diferencia es que nosotros somos a la vez propietarios y trabajadores y tenemos la ventaja de no tener que esperar a que nadie de fuera nos diga qué es lo que tenemos que hacer. Tenemos capacidad de decisión en asuntos como ampliación de jornada o reducción de anticipos. En definitiva, nosotros primamos el trabajo sobre el capital y los resultados. Nuestra singularidad nos ha permitido reducir más los resultados que el número de empleados.
Por eso, en 2011, las cooperativas crearon 503 empleos y hubo un aumento de los beneficios.
Desde que comenzó la crisis, en 2009 tuvimos una bajada tanto en ventas como en empleo, pero 2010 y 2011 fueron años de recuperación tanto en la actividad como en cifras de empleo. No sabemos cómo acabará este 2012, pero lo cierto es que en estos años de crisis hemos seguido creciendo y se han seguido creando cooperativas.
Este año además se ha producido un récord en la creación de cooperativas.
El año pasado ya fuimos la primera autonomía en la creación de empresas y este año ya llevamos más de 100. Y repetiremos.
¿Los trabajadores ven más salida ahora en las cooperativas al encontrar más puertas cerradas en el sector privado?
Sin duda, en la crisis es mejor moverse que estar quieto. Ello tiene que ver con esa creación de nuevas cooperativas, pero también está relacionado con la aprobación de la Ley de cooperativas pequeñas que permite crear una cooperativa con solo dos socios. Es relativamente sencillo crear una cooperativa, basta un proyecto y al menos dos personas. A partir de ahí, tenemos una sociedad, Elkar-Lan, que orienta y ayuda a los nuevos cooperativistas a dar los primeros pasos.
Además, Euskadi tiene una gran tradición cooperativista, algo que impulsará esta tendencia, ¿no?
Es uno de los referentes mundiales. Pauline Green, presidenta de la Alianza Cooperativa Internacional, cita tres ejemplos en el mundo: uno son las cooperativas agrarias chinas; los bancos holandeses; y el tercero es Mondragón. Euskadi es uno de los pocos sitios en el mundo donde predominan las cooperativas industriales, es decir , las del trabajo asociado, donde el trabajador es socio. En el mundo priman más otro tipo de asociaciones: agrarias, de comercialización o de consumidores, entre otras. Aquí tenemos esa singularidad, porque la industria es muy importante en Euskadi y también lo es dentro de nuestro movimiento cooperativo.
¿El buen prestigio influye?
La imagen de la cooperativa siempre ha estado asociada a generación y mantenimiento de empleo y a seguridad y estabilidad. Todas las cooperativas de Mondragón tienen un sistema de seguridad social propio y en el tema de búsqueda de empleo, tenemos un sistema propio de reubicación o prejubilaciones, que permite que ningún cooperativista haya estado en situación de paro a costa de dinero público.
¿Las cooperativas tienen retos comunes con el resto de empresas o propios?
Los retos empresariales son similares a los de otro tipo de empresas. Las que están en una situación más delicada quieren sobrevivir, y no olvidemos que hay sectores muy tocados, como el transporte o la construcción. El reto es aprovechar también los sectores que están mejor, como el de innovación. Con respecto a nuestra presencia en estamentos públicos, consideramos que nuestra representación en Lanbide, donde de toda la asistencia empresarial, de los cinco miembros, no tenemos ni uno, creemos que sería importante porque en definitiva se tratan aspectos de empleo y formación y son dos áreas que conocemos en profundidad. Pensamos que podríamos aportar mucho.
¿Entre esos retos comunes, el de la exportación está marcado?
Sí, está claro. En general las empresas y las cooperativas miran al exterior. En nuestra corporación, dos tercios de las ventas son internacionales y eso nos ayuda a sobrevivir esta crisis, que es una crisis muy localizada, sobre todo en los países del sur de Europa.
¿La fusión de Caja Laboral e Ipar Kytxa puede influir en que el crédito vuelva a fluir a las empresas?
Las dos cajas por separado tenían una buena
situación y la fusión permite ganar en volumen y mantener los ratios de
solvencia excelentes. La banca cooperativa tiene la ventaja de no haber
seguido el impulso de la promoción inmobiliaria y su situación es buena,
al menos, en el caso de Caja Laboral e Ipar Kutxa. Eso permite que
sigan prestando dinero, quizá más caro que antes, pero las empresas, no
solo las cooperativas, pueden encontrar financiación en esta nueva
entidad.
viernes, 9 de noviembre de 2012
Las empresas vascas gastaron un 1% más en I+D en 2011 y compensan la menor aportación del sector público
La CAV destinó a investigación y desarrollo el 2,04% de su PIB, más que la media europea
Marcó un récord de 1.366 millones, un 0,4% más que en 2010, pero el índice de referencia baja por primera vez desde 2002
El gasto de la CAV en I+D, uno de los principales indicadores a la
hora de medir el esfuerzo de un país en investigación, desarrollo
tecnológico e innovación, se mantiene por encima de la media de la UE-27
en términos relativos al Producto Interior Bruto (PIB), pese a haber
sufrido el año pasado la primera caída desde 2002. De este modo, los
1.366 millones de euros que se destinaron a Investigación y Desarrollo
en Euskadi en 2011, aunque supusieron una cifra récord y superaban en un
0,4% la cantidad empleada en 2010 (1.360 millones), suponían que el
esfuerzo realizado respecto al peso de la economía vasca cayese del
2,08% al 2,04%, mientras que la media de los 27 países de la Unión
Europea se mantiene en el 2%, tras caer también una décima en términos
relativos.
De este modo, Euskadi mantiene su peso en el marco europeo en
lo referente a gasto en I+D, aunque pone fin a una escalada continuada
de nueve años que le llevó a superar por primera vez en 2010 la tasa
media de la UE. El conjunto del Estado español sigue lejos de esta
barrera, con un gasto en I+D del 1,39%, cifras que en la CAV se daban
antes del año 2000.
Según la Estadística de Actividades de Investigación y
Desarrollo Tecnológico de la CAV publicado ayer por el Eustat, Instituto
Vasco de Estadística, el sector privado, es decir, las empresas,
aumentaron su gasto en I+D ligeramente por encima del 1%, subiendo su
aportación de los 733 millones anuales de 2010 a 741 el año pasado. Solo
de este modo, y junto a la aportación de la enseñanza superior (31,6
millones gastados en 2011), los fondos de origen internacional (60,4
millones) y las instituciones sin ánimo de lucro (6), se ha podido
compensar la reducción del sector público y lograr que el gasto total
suba al menos un exiguo 0,4% en valores absolutos, aunque se haya
rebajado en términos relativos al PIB.
El recorte para la I+D por parte del sector público fue de 15
millones de euros respecto a 2010, lo que se traduce en una caída del
2,7%, pasando de 542 a casi 527 millones de euros el pasado ejercicio.
De este modo, si el 40% del gasto en I+D provenía del sector público en
2010, un año después se redujo al 38,6%, en un año marcado,
precisamente, por el fuerte recorte de la Administración General del
Estado para esta materia en las Cuentas de 2011.
Otro de los aspectos a destacar tras repasar los datos
ofrecidos por el Eustat, es el aumento del personal ocupado en
dedicación plena a las actividades de I+D en la CAV, que se eleva un 2%,
pese a la crisis, pasando a 17.879 personas -el 34,7% son mujeres-, lo
que representa el 1,85% de la población ocupada. De este personal,
11.283 son investigadores en dedicación plena.
orientado a la empresa Por
otra parte, en cuanto a la ejecución de la I+D, es decir, el reparto
del dinero gastado, la CAV sigue siendo uno de los territorios de toda
Europa que más recursos destina a la I+D en la empresa. De hecho, una
buena parte de los recursos del sector público se destinan al ámbito
privado, de modo que el 76% del gasto total, es decir, 1.038,7 millones
de euros se ejecutaron en proyectos privados, mientras que el 17,9%
(244,3 millones) se destinaron a la Enseñanza Superior y el 6,1%
restante (83,2 millones) lo ejecutaron diversos organismos dependientes
de la Administración.
Aunque aún no hay datos de 2011 para España y la UE-27 ,en
2010 se aprecia cómo la estructura de gasto de la CAV mantenía un
diferencial importante con la de la media española, donde las empresas
ejecutaron el 51,6% del gasto en I+D -en la CAV el 76%-, la Enseñanza
Superior el 28,3% y la Administración pública el 20,1%.
Países como Alemania y EEUU destinan a I+D en torno al 2,8% de
su PIB y otros como Japón lo elevan al 3,5%. La CAV partía de un 1,16%
en 1997, llegó al 1,43% en 2000 y se disparó a partir de 2005 hasta
superar por primera vez en 2010 la media de la UE y marcar su récord, un
2,08%.
las claves
-2,7%· Recorte del sector público. Las administraciones públicas gastaron en 2011 en I+D quince millones menos que en 2010, pasando de 542 a casi 527 millones de euros.
· Las empresas pusieron el 54,3%. Del total de 1.366 millones gastados en I+D, 741 los aportaron las empresas, en donde se ejecutó el 76% del total, 1.038 millones, gracias al apoyo del sector público a la empresa.
· Aumenta el personal en I+D. Un total de 17.879 personas se dedicaron plenamente a la I+D en la CAV en 2011, un 2% más que un año antes. El 34,7%, es decir, 6.204, eran mujeres.
jueves, 8 de noviembre de 2012
El CNIE estudia construir una sede de menor tamaño para 2015
El patronato del Centro Nacional de Investigación en Envejecimiento (CNIE) ha acordado estudiar la construcción de una sede de menor tamaño para que este organismo cuente en Donostia con un edificio propio en 2015, año en el que debe estar concluido para poder recibir la ayuda de los fondos Feder europeos.
Tres días después de que anunciara que la crisis y los recortes habían reducido a una décima parte el presupuesto del CNIE -de 50 a 5 millones de euros-, Rivera ha explicado que el Gobierno Vasco cuenta con un presupuesto de crédito comprometido de 6,5 millones de euros hasta 2015 para la futura sede del centro, que inicia ahora su andadura en un espacio cedido en el Instituto Biodonostia de la capital guipuzcoana.
De esa cantidad, el Ejecutivo vasco recuperaría la mitad vía fondos Feder, lo que se garantizará con un convenio que está pendiente de firma.
Ha señalado que se ha previsto que en una primera fase, para dentro de tres años, se hayan construido hasta 4.500 metros cuadrados, con la intención de que se conviertan en 22.000 en el futuro como planteaba el proyecto inicial.
Rivera ha precisado que el problema del terreno que se barajaba en el Parque Tecnológico de Miramón, de 14.000 metros cuadrados, es que lleva aparejado un canon de superficie que lo encarece, por lo que han puesto sobre la mesa una segunda posibilidad.
Esta opción es la de disponer de dos parcelas contiguas más pequeñas, una para construir el edificio y la otra que quedaría en reserva para el centro, pero por la que no tendría que abonar cantidad alguna hasta que lo utilizara en una futura ampliación.
El patronato ha aprobado además el plan de actividades del CNIE, que ya ha lanzado la recogida de muestras biológicas que van a constituir su base de investigación, a la que en principio se dedicará un equipo de dieciséis personas, que en 2016 tendría que ser de 60.
Blasco ha explicado que será el nuevo director general del centro el que tendrá "mucho que decir" cuando sea nombrado sobre las líneas de investigación a seguir.
No obstante, ha destacado que algunas son "muy claras", en las que "se trabaja mundialmente", como la identificación de los mecanismos moleculares que hacen que las células envejezcan, además del desarrollo de estrategias terapéuticas basadas en el conocimiento y descubrimiento de esos mecanismos.
"El envejecimiento es la causa de la enfermedad. Si se consigue controlar, paliar el proceso de envejecimiento, lo que ya sabemos desde un punto de vista molecular, genético, es que eso retrasa todas las enfermedades asociadas al envejecimiento", ha destacado.
miércoles, 7 de noviembre de 2012
Euskal AEko industri jarduera 2012ko irailean
Euskal AEko industri jarduera %8,4 murriztu zen 2012ko irailean
Euskal AEko industri produkzioa, aurreko hilarekin, 2012ko abuztuarekin alderatuta %2,9 jaitsi zen
Eustatek landutako datuen arabera, 2012ko irailean %8,4 murriztu
zen Euskal AEko industri produkzioa lan-egutegiko baldintza
homogeneoetan, 2011ko hil beraren aldean. Urtaroen eragina zuzenduta,
%2,9 murriztu zen Euskal AEko industri produkzioa, 2012ko abuztuarekin
alderatuta.
Sektoreen arabera, eta industri sektore nagusiak sailkatu
ostean, 2012ko iraileko indizearen bilakaerak den-denen jaitsierak
erakusten ditu, 2011koaren aldean. Ekipo-ondasunak %9,3 jaitsi dira,
Energia %6,1; Bitarteko ondasunak %8,0, eta Kontsumo-ondasunak %8,6.
Azken horien barruan, bai Kontsumo-ondasun iraunkorrak, bai
Kontsumo-ondasun ez-iraunkorrak %8,6 jaitsi dira.
2012ko iraileko hil arteko aldakuntza, 2012ko abuztuaren aldean,
negatiboa izan da industri talde handi guztietan. Energia, %2,9 jaitsi
da; Ekipo-ondasunak %1,1, Bitarteko ondasunak %5,6 eta
Kontsumo-ondasunak %7,8. Azken horien barruan, Kontsumo-ondasun
iraunkorrak %20,0 eta Kontsumo-ondasun ez-iraunkorrak %4,2.
Sektore nagusi guztietan jaitsierak ditugu 2012ko irailean
aurreko urteko hil beraren aldean. Kautxu eta plastikoan %15,7ko
jaitsiera, Garraio materialean %12,2; Material eta Ekipo elektrikoan
%9,6.
Lurraldeetan, Industri Produkzioaren Indizearen iraileko urte
arteko bilakaera negatiboa izan da hiruretan: Bizkaian %10,9; Araban
%8,2; Gipuzkoan %6,1. Hil arteko tasa positiboa izan da Gipuzkoan, %0,8;
Bizkaian %7,0 jaitsi da eta Araban %2,1, 2012ko abuztuaren aldean.
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